    |
Detalle documento
Todo lo que tienes que saber para implantar un plan de igualdad en tu empresa
04.03.2021
(AMEDNA)
Sesión global: en esta sesión que comienza con la presentación de la presidenta de Amedna, Cristina Sotro se integran todas las píldoras formativas y tiene una duración en torno a 55’.
Video completo.
Píldoras por separado; a continuación, exponemos el título de la temática que se aborda y la consultora que lo imparte.
Enlace a píldora 1: Ámbito de aplicación. Plazos para las empresas. Alicia Fernández de Piérola de Equala Iniciativas
Enlace a píldora 2: contenido del diagnóstico previo al plan de igualdad. Arantxa Hernández de Igualar Consultoría
Enlace a píldora 3: procedimiento de negociación. Comisión negociadora. Lourdes Olaizola de Barrero Abogados
Enlace a píldora 4: contenido de un plan de igualdad. Seguimiento y evaluación. Myriam Larumbe y Anaret Fernández de Creatalent
Enlace a píldora 5: registro de los planes de igualdad. Hoja estadística. Elizabeth Purroy de Areté Activa
Enlace a píldora 6: como realizar la valoración de puestos de trabajo. Ana Ábrego de Talentix. Enclave de soluciones
Enlace a píldora 7: registro retributivo y auditoría retributiva. Puy Monleón de Chrysalida
Para consultas o dudas sobre este material o cualquiera de sus contenidos estamos a vuestra disposición en el teléfono 948199529 correo info@medna.com
04.03.2021
(AMEDNA)
Sesión global: en esta sesión que comienza con la presentación de la presidenta de Amedna, Cristina Sotro se integran todas las píldoras formativas y tiene una duración en torno a 55’.
Video completo.
Píldoras por separado; a continuación, exponemos el título de la temática que se aborda y la consultora que lo imparte.
Enlace a píldora 1: Ámbito de aplicación. Plazos para las empresas. Alicia Fernández de Piérola de Equala Iniciativas
Enlace a píldora 2: contenido del diagnóstico previo al plan de igualdad. Arantxa Hernández de Igualar Consultoría
Enlace a píldora 3: procedimiento de negociación. Comisión negociadora. Lourdes Olaizola de Barrero Abogados
Enlace a píldora 4: contenido de un plan de igualdad. Seguimiento y evaluación. Myriam Larumbe y Anaret Fernández de Creatalent
Enlace a píldora 5: registro de los planes de igualdad. Hoja estadística. Elizabeth Purroy de Areté Activa
Enlace a píldora 6: como realizar la valoración de puestos de trabajo. Ana Ábrego de Talentix. Enclave de soluciones
Enlace a píldora 7: registro retributivo y auditoría retributiva. Puy Monleón de Chrysalida
Para consultas o dudas sobre este material o cualquiera de sus contenidos estamos a vuestra disposición en el teléfono 948199529 correo info@medna.com
Agenda
| « Diciembre 2022 » | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| L | M | X | J | V | S | D |
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |
Curso de digitalización aplicada al sector productivo
2 de noviembre al 14 de diciembre. * Inicio grupos: miércoles de cada mes (2, 10 y 16 de noviembre)
A través de este proyecto, CEN busca mejorar el grado de digitalización del conjunto de personas trabajadoras por cuenta ajena o propia, ofreciendo la formación virtual tutorizada Digitalización aplicada al Sector Productivo, que permite adquirir competencias digitales adaptadas a los diferentes sectores productivos y puestos de trabajo. Para acceder a esta formación debes ser trabajador por cuenta ajena, trabajador en situación de ERTE o autónomo
2 de noviembre al 14 de diciembre. * Inicio grupos: miércoles de cada mes (2, 10 y 16 de noviembre)
A través de este proyecto, CEN busca mejorar el grado de digitalización del conjunto de personas trabajadoras por cuenta ajena o propia, ofreciendo la formación virtual tutorizada Digitalización aplicada al Sector Productivo, que permite adquirir competencias digitales adaptadas a los diferentes sectores productivos y puestos de trabajo. Para acceder a esta formación debes ser trabajador por cuenta ajena, trabajador en situación de ERTE o autónomo
Curso de digitalización aplicada al sector productivo
10 de noviembre al 21 de diciembre. * Inicio grupos: miércoles de cada mes (10 y 16 de noviembre)
A través de este proyecto, CEN busca mejorar el grado de digitalización del conjunto de personas trabajadoras por cuenta ajena o propia, ofreciendo la formación virtual tutorizada Digitalización aplicada al Sector Productivo, que permite adquirir competencias digitales adaptadas a los diferentes sectores productivos y puestos de trabajo. Para acceder a esta formación debes ser trabajador por cuenta ajena, trabajador en situación de ERTE o autónomo
10 de noviembre al 21 de diciembre. * Inicio grupos: miércoles de cada mes (10 y 16 de noviembre)
A través de este proyecto, CEN busca mejorar el grado de digitalización del conjunto de personas trabajadoras por cuenta ajena o propia, ofreciendo la formación virtual tutorizada Digitalización aplicada al Sector Productivo, que permite adquirir competencias digitales adaptadas a los diferentes sectores productivos y puestos de trabajo. Para acceder a esta formación debes ser trabajador por cuenta ajena, trabajador en situación de ERTE o autónomo
Curso de digitalización aplicada al sector productivo
16 de noviembre al 28 de diciembre 2022
A través de este proyecto, CEN busca mejorar el grado de digitalización del conjunto de personas trabajadoras por cuenta ajena o propia, ofreciendo la formación virtual tutorizada Digitalización aplicada al Sector Productivo, que permite adquirir competencias digitales adaptadas a los diferentes sectores productivos y puestos de trabajo.
16 de noviembre al 28 de diciembre 2022
A través de este proyecto, CEN busca mejorar el grado de digitalización del conjunto de personas trabajadoras por cuenta ajena o propia, ofreciendo la formación virtual tutorizada Digitalización aplicada al Sector Productivo, que permite adquirir competencias digitales adaptadas a los diferentes sectores productivos y puestos de trabajo.
Programa Dirección Empresarial DAE
Del 24 noviembre de 2022 a 11 de octubre de 2023
Dirigido a Gerentes de micropymes que asumen todas las tareas de gestión (económicofinanciera, organización de personas, ventas, operaciones, gerencia…) y que necesitan profundizar en estas áreas para la mejora de su empresa. Metodología didáctica innovadora Clases eminentemente prácticas. Trabajo y debate con los casos reales aportados por los propios gerentes. Los docentes, con una dilatada experiencia en gestión empresarial, se apoyarán en dichos casos para que, a través de su resolución, se puedan impartir las materias a tratar.
Del 24 noviembre de 2022 a 11 de octubre de 2023
Dirigido a Gerentes de micropymes que asumen todas las tareas de gestión (económicofinanciera, organización de personas, ventas, operaciones, gerencia…) y que necesitan profundizar en estas áreas para la mejora de su empresa. Metodología didáctica innovadora Clases eminentemente prácticas. Trabajo y debate con los casos reales aportados por los propios gerentes. Los docentes, con una dilatada experiencia en gestión empresarial, se apoyarán en dichos casos para que, a través de su resolución, se puedan impartir las materias a tratar.
Taller Auditoría y registro retributivo en las empresas: de la teoría a la práctica en CEN
Martes, 13 de diciembre de 2022
En el marco del Programa de formación en materia de diálogo social y negociación colectiva del año 2022 de la Confederación Empresarial Navarra, Amedna colabora en la organización del Taller Igualdad de Oportunidades y Conciliación de la vida laboral y profesional de los trabajadores/as cone el taller sobre “Auditoría y registro retributivo en las empresas: de la teoría a la práctica”. En la sesión, a cargo de consultoras expertas asociadas, se expondrán las experiencias de las empresas y las dificultades y buenas prácticas en la implantación de la igualdad retributiva. El taller está financiado por Gobierno de Navarra a través del Servicio Navarro de Empleo – Nafar Lansare.
Martes, 13 de diciembre de 2022
En el marco del Programa de formación en materia de diálogo social y negociación colectiva del año 2022 de la Confederación Empresarial Navarra, Amedna colabora en la organización del Taller Igualdad de Oportunidades y Conciliación de la vida laboral y profesional de los trabajadores/as cone el taller sobre “Auditoría y registro retributivo en las empresas: de la teoría a la práctica”. En la sesión, a cargo de consultoras expertas asociadas, se expondrán las experiencias de las empresas y las dificultades y buenas prácticas en la implantación de la igualdad retributiva. El taller está financiado por Gobierno de Navarra a través del Servicio Navarro de Empleo – Nafar Lansare.
Edificio Monsa, Calle Yanguas y Miranda 1, 2º of. 5, 31002 Pamplona - Tfno: 948 199 529 – info@amedna.com