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Suplemento Dinero y Empleo de Diario de Navarra
(Diario de Navarra)
El sector de los profesionales en organización de congresos se ha visto muy afectado en crecimiento y rentabilidad. El número de reuniones ha sido inferior; las empresas, en su totalidad pymes, han decrecido, como la mayor parte de las pymes, en facturación y se han visto obligadas a reducir plantilla. Mi empresa (Congresos de Navarra) no ha sido una excepción.
2.- EXPECTATIVAS PARA 2011
No parece que la expectativa para el próximo año vaya a ser mejor, los datos económicos así lo predicen. En el mejor de los casos, se vislumbra un año de mantenimiento en la situación actual.
3.- ¿CÓMO SERÁ LA SALIDA DE LA CRISIS Y CUÁNDO SE VOLVERÁ A CREAR EMPLEO?
Es difícil saber en que momento habrá una recuperación, no parece que vaya a ser a corto plazo. La salida yo la veo lenta, el escenario ha cambiado definitivamente y la creación de empleo pasa por una reactivación de la economía, el apoyo a las pymes es imprescindible ya que proporcionan el 80% del empleo. Si las ayudas económicas van dirigidas mayoritariamente a grandes empresas no tendrán como resultado una recuperación económica sostenida y tampoco se verá un incremento en el empleo.
4.- ANTE LAS ELECCIONES DE MAYO, ¿QUÉ TRES PETICIONES PLANTEARÍA A LOS NUEVOS GOBERNANTES PARA CREAR EMPLEO?
Que trabajen por reactivar la actividad de las pymes; lo más urgente debe centrarse en facilitar la financiación, garantía de un entorno estable y favorable; ajuste de las necesidades formativas a las necesidades de las empresas, diferenciación de oportunidades en la gran empresa y en la pequeña.
Para consultar todas las intervenciones descarga el documento adjunto.
Descargar suplemento Diario de Navarra (769.03 KB)
(Diario de Navarra)
Mª VICTORIA VIDAURRE. PRESIDENTA DE LA ASOCIACIÓN DE MUJERES EMPRESARIAS Y DIRECTIVAS DE NAVARRA.
El sector de los profesionales en organización de congresos se ha visto muy afectado en crecimiento y rentabilidad. El número de reuniones ha sido inferior; las empresas, en su totalidad pymes, han decrecido, como la mayor parte de las pymes, en facturación y se han visto obligadas a reducir plantilla. Mi empresa (Congresos de Navarra) no ha sido una excepción.
2.- EXPECTATIVAS PARA 2011
No parece que la expectativa para el próximo año vaya a ser mejor, los datos económicos así lo predicen. En el mejor de los casos, se vislumbra un año de mantenimiento en la situación actual.
3.- ¿CÓMO SERÁ LA SALIDA DE LA CRISIS Y CUÁNDO SE VOLVERÁ A CREAR EMPLEO?
Es difícil saber en que momento habrá una recuperación, no parece que vaya a ser a corto plazo. La salida yo la veo lenta, el escenario ha cambiado definitivamente y la creación de empleo pasa por una reactivación de la economía, el apoyo a las pymes es imprescindible ya que proporcionan el 80% del empleo. Si las ayudas económicas van dirigidas mayoritariamente a grandes empresas no tendrán como resultado una recuperación económica sostenida y tampoco se verá un incremento en el empleo.
4.- ANTE LAS ELECCIONES DE MAYO, ¿QUÉ TRES PETICIONES PLANTEARÍA A LOS NUEVOS GOBERNANTES PARA CREAR EMPLEO?
Que trabajen por reactivar la actividad de las pymes; lo más urgente debe centrarse en facilitar la financiación, garantía de un entorno estable y favorable; ajuste de las necesidades formativas a las necesidades de las empresas, diferenciación de oportunidades en la gran empresa y en la pequeña.
Para consultar todas las intervenciones descarga el documento adjunto.
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La dirección de personas y liderazgo
23 de mayo de 2013 de 16:15 a 20:15
Información e inscripciones en www.cenavarra.es
23 de mayo de 2013 de 16:15 a 20:15
Información e inscripciones en www.cenavarra.es
Aprender y desarrollar las conductas del buen negociador
29 de mayo de 2013 de 16:15 a 20:15
Información e inscripciones en www.cenavarra.es
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Impagos y retrasos en el abono de los salarios
4 de junio de 16:30 a 18:00
Información e inscripciones en www.cenavarra.es
4 de junio de 16:30 a 18:00
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Analizar las distintas estrategias negociadoras: Como aplicarlas
5 de junio de 2013 de 16:15 a 20:15
Información e inscripciones en www.cenavarra.es
5 de junio de 2013 de 16:15 a 20:15
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Habilidades para la gestión y motivación de equipos de trabajo
12 de junio de 2013 de 16:15 a 20:15
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