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21.03.2012
(http://www.dirigentesdigital.com)
Las mujeres van ganando poquito a poco más terreno en el ámbito empresarial y el mundo de los emprendedores no es una excepción, ya que las mujeres autónomas representan hoy en día el 34,23 por ciento del total
De este modo, las mujeres autónomas están ofreciendo una gran resistencia a la crisis debido a que se trata del porcentaje más alto de los últimos cinco años, demostrando que el autoempleo es una de las mejores opciones laborales que existen en situaciones como las actuales, en las que la economía no pasa por uno de sus mejores momentos. Además, el número total de mujeres autónomas registra un aumento de 67.364 autónomas, un 7 por ciento más, comparando enero de 2007 y el mismo mes de 2012.Por Comunidades, los datos más relevantes pertenecen a Galicia (42,2 por ciento) y Asturias (41,3 por ciento), las dos regiones con mayor peso de autónomas dentro del colectivo, superando el 40 por ciento de representación de mujeres dentro del total de trabajadores autónomos.
Pero estos no son los únicos datos que indican una evolución positiva de las mujeres en el sector. Un estudio de
El tejido empresarial español está compuesto en su mayoría por pequeñas y medianas empresas, porque además son las crean un mayor número de puestos de trabajo, de forma que constituye el 70 por ciento del trabajo y el 80 por ciento del PIB nacional.
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Del martes 9 de abril al miércoles 18 de junio
Son muchas las empresas que ha adoptado el agilismo en su proceso de transformación digital, otras están comenzando, o bien hay organizaciones que quieren conocer cuál es la mejor forma de gestionar el cambio, resolver problemas complejos, innovar o simplemente obtener mejores resultados. Asociación de la Industria Navarra para dar respuesta a estos restos que se plantean hoy en días las organizaciones, presenta el curso superior Agile Expert.
Lunes, 22 de abril de 2024
La Asociación Empresa Ribera (AER), junto con la Confederación Empresarial Navarra (CEN), organizamos un encuentro empresarial con los objetivos de analizar los retos y oportunidades que la nueva Ley de Ordenación e Integración de la FP ofrece a las empresas en la generación de los perfiles técnicos demandados por el mercado laboral. La Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la Formación Profesional, aprobada hace un año, recoge una mayor participación de los interlocutores sociales en la gobernanza del sistema, el impulso de la FP dual y la vinculación de los centros de formación con las empresas. En este sentido, la participación de las empresas navarras será clave en su desarrollo.
Jueves, 25 de abril de 2024
Desde la Confederación Empresarial Navarra (CEN), la Guardia Civil con el apoyo del INCIBE y el Instituto Hermes, en el marco del proyecto ATHENEA con el que perseguimos informar, sensibilizar y concienciar a las empresas sobre los riesgos en materia de ciberseguridad, queremos seguir trabajando en la prevención y la mejora de la seguridad de las PYMES a través de jornadas y talleres formativos con el fin de reducir su vulnerabilidad. Por ello, organizamos este taller formativo, con plazas limitadas, que contará con el profundo conocimiento y la experiencia de equipos especializados de la Guardia Civil y el INCIBE sobre la seguridad digital.
Jueves, 25 de abril de 2024
Con ocasión de la visita a Navarra de la delegación de Miami-Dade Beacon Council del Estado de Florida (EEUU), organizamos un encuentro empresarial, dirigido a empresas navarras con intereses o presencia en EEUU, con el objetivo de informarles sobre las ventajas de operar en Miami y tener acceso al mercado americano y a Suramérica y el Caribe. Asimismo, se presentarán oportunidades de inversión existentes en sectores clave de la economía estadounidense.
Lunes, 29 de mayo de 2024
La Asociación de Empresas de la Merindad de Estella (LASEME), junto con la Confederación Empresarial Navarra (CEN), organizamos un encuentro empresarial con los objetivos de analizar los retos y oportunidades que la nueva Ley de Ordenación e Integración de la FP ofrece a las empresas en la generación de los perfiles técnicos demandados por el mercado laboral. La Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la Formación Profesional, aprobada hace un año, recoge una mayor participación de los interlocutores sociales en la gobernanza del sistema, el impulso de la FP dual y la vinculación de los centros de formación con las empresas. En este sentido, la participación de las empresas navarras será clave en su desarrollo.
