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Once proyectos de colaboración empresarial se perfilan como resultado de INNOVA
30.09.2011
(Amedna)
En la jornada se ha destacada que las empresas participantes en el proyecto han aportado más de sesenta posibles ideas de negocio. Asimismo se ha presentado un Decálogo de Buenas Prácticas para la colaboración empresarial.
La Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra presentó ayer en la CEN las conclusiones obtenidas en el proyecto INNOVA destacando los beneficios que la colaboración empresarial intersectorial ofrece a las pymes navarras.
Como resultado de las ideas planteadas y valoradas en las diferentes mesas de trabajo dirigidas por la consultora Human Navarra, destacan once proyectos en los que las empresas participantes han mostrado su interés de colaboración y continuidad en el futuro. Entre estos proyectos destacan algunos como Navarra GO¡ que recoge la propuesta de creación de una empresa multiservicio de ayuda a las empresas navarras interesadas en abrir nuevos mercados nacionales, principalmente. La novedad radica en el régimen de partenariado. Otro de los proyectos expuestos ha sido el denominado Navarra Cooking, una nueva marca propia de difusión y posicionamiento del sector turístico navarro que se enmarcaría en un evento anual. De igual modo, se ha presentado un proyecto de consolidación y potenciación del desarrollo turístico de la zona de las Bardenas Reales. También relacionado con el turismo y en unión con la excelente oferta sanitaria que ya posee Navarra, se ha planteado la necesidad de desarrollar un proyecto de Turismo Sanitario centrado en coordinar la oferta turística de Navarra para ofrecer un complemento a los colectivos de tercera edad y personas enfermas que acuden a nuestra comunidad en busca del tratamientos médicos. Por último, se ha presentado un proyecto de acercamiento sociosanitario al entrono rural especialmente destinado a la prevención y a la mejora de la calidad de vida de las personas de la tercera edad en áreas rurales.
La jornada finalizó con la intervención de José Antonio Herce, Socio y director de Economía de Analistas Financieros Internacionales y sabio de Saviálogos 2011 quien ofreció una visión realista de la situación actual del entramado empresarial navarro. “Más de la mitad de las empresas navarras son micropymes y deben apostar por la cooperación de muchas de ellas para salir de la crisis”, dijo Herce. Por su parte, D. José Antonio Sarría, Presidente de la Confederación de Empresarios de Navarra, añadió que “esta cooperación empresarial como iniciativa privada es el futuro”.
DECÁLOGO DE BUENAS PRÁCTICAS
1-. Integrar la colaboración en la estrategia general de la empresa
2-. Asumir el proceso de colaboración desde la propia Dirección de la empresa
3-. Formalizar las ideas en Proyectos de Colaboración
4-. Apoyarse en los tres pilares de un proyecto colaborativo
5-. Designar un director de proyecto
6-. Superar los condicionantes del sector.
7-. No ofrecer más de lo mismo: la colaboración es diferencia
8-. Cuestionarse su modelo de negocio.
9-. Colaborar sí, pero de forma planificada
10-. Enfrentarse al riesgo, de manera controlada e inteligente
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30.09.2011
(Amedna)
En la jornada se ha destacada que las empresas participantes en el proyecto han aportado más de sesenta posibles ideas de negocio. Asimismo se ha presentado un Decálogo de Buenas Prácticas para la colaboración empresarial.
La Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra presentó ayer en la CEN las conclusiones obtenidas en el proyecto INNOVA destacando los beneficios que la colaboración empresarial intersectorial ofrece a las pymes navarras.
Como resultado de las ideas planteadas y valoradas en las diferentes mesas de trabajo dirigidas por la consultora Human Navarra, destacan once proyectos en los que las empresas participantes han mostrado su interés de colaboración y continuidad en el futuro. Entre estos proyectos destacan algunos como Navarra GO¡ que recoge la propuesta de creación de una empresa multiservicio de ayuda a las empresas navarras interesadas en abrir nuevos mercados nacionales, principalmente. La novedad radica en el régimen de partenariado. Otro de los proyectos expuestos ha sido el denominado Navarra Cooking, una nueva marca propia de difusión y posicionamiento del sector turístico navarro que se enmarcaría en un evento anual. De igual modo, se ha presentado un proyecto de consolidación y potenciación del desarrollo turístico de la zona de las Bardenas Reales. También relacionado con el turismo y en unión con la excelente oferta sanitaria que ya posee Navarra, se ha planteado la necesidad de desarrollar un proyecto de Turismo Sanitario centrado en coordinar la oferta turística de Navarra para ofrecer un complemento a los colectivos de tercera edad y personas enfermas que acuden a nuestra comunidad en busca del tratamientos médicos. Por último, se ha presentado un proyecto de acercamiento sociosanitario al entrono rural especialmente destinado a la prevención y a la mejora de la calidad de vida de las personas de la tercera edad en áreas rurales.
La jornada finalizó con la intervención de José Antonio Herce, Socio y director de Economía de Analistas Financieros Internacionales y sabio de Saviálogos 2011 quien ofreció una visión realista de la situación actual del entramado empresarial navarro. “Más de la mitad de las empresas navarras son micropymes y deben apostar por la cooperación de muchas de ellas para salir de la crisis”, dijo Herce. Por su parte, D. José Antonio Sarría, Presidente de la Confederación de Empresarios de Navarra, añadió que “esta cooperación empresarial como iniciativa privada es el futuro”.
DECÁLOGO DE BUENAS PRÁCTICAS
1-. Integrar la colaboración en la estrategia general de la empresa
2-. Asumir el proceso de colaboración desde la propia Dirección de la empresa
3-. Formalizar las ideas en Proyectos de Colaboración
4-. Apoyarse en los tres pilares de un proyecto colaborativo
5-. Designar un director de proyecto
6-. Superar los condicionantes del sector.
7-. No ofrecer más de lo mismo: la colaboración es diferencia
8-. Cuestionarse su modelo de negocio.
9-. Colaborar sí, pero de forma planificada
10-. Enfrentarse al riesgo, de manera controlada e inteligente
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Agile Expert 3ª edición. Presencial
Del martes 9 de abril al miércoles 18 de junio
Son muchas las empresas que ha adoptado el agilismo en su proceso de transformación digital, otras están comenzando, o bien hay organizaciones que quieren conocer cuál es la mejor forma de gestionar el cambio, resolver problemas complejos, innovar o simplemente obtener mejores resultados. Asociación de la Industria Navarra para dar respuesta a estos restos que se plantean hoy en días las organizaciones, presenta el curso superior Agile Expert.
Del martes 9 de abril al miércoles 18 de junio
Son muchas las empresas que ha adoptado el agilismo en su proceso de transformación digital, otras están comenzando, o bien hay organizaciones que quieren conocer cuál es la mejor forma de gestionar el cambio, resolver problemas complejos, innovar o simplemente obtener mejores resultados. Asociación de la Industria Navarra para dar respuesta a estos restos que se plantean hoy en días las organizaciones, presenta el curso superior Agile Expert.
La nueva FP Dual. Presentación a Empresas de la Ribera
Lunes, 22 de abril de 2024
La Asociación Empresa Ribera (AER), junto con la Confederación Empresarial Navarra (CEN), organizamos un encuentro empresarial con los objetivos de analizar los retos y oportunidades que la nueva Ley de Ordenación e Integración de la FP ofrece a las empresas en la generación de los perfiles técnicos demandados por el mercado laboral. La Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la Formación Profesional, aprobada hace un año, recoge una mayor participación de los interlocutores sociales en la gobernanza del sistema, el impulso de la FP dual y la vinculación de los centros de formación con las empresas. En este sentido, la participación de las empresas navarras será clave en su desarrollo.
Lunes, 22 de abril de 2024
La Asociación Empresa Ribera (AER), junto con la Confederación Empresarial Navarra (CEN), organizamos un encuentro empresarial con los objetivos de analizar los retos y oportunidades que la nueva Ley de Ordenación e Integración de la FP ofrece a las empresas en la generación de los perfiles técnicos demandados por el mercado laboral. La Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la Formación Profesional, aprobada hace un año, recoge una mayor participación de los interlocutores sociales en la gobernanza del sistema, el impulso de la FP dual y la vinculación de los centros de formación con las empresas. En este sentido, la participación de las empresas navarras será clave en su desarrollo.
Proyecto Athenea. Taller formativo sobre ciberseguridad
Jueves, 25 de abril de 2024
Desde la Confederación Empresarial Navarra (CEN), la Guardia Civil con el apoyo del INCIBE y el Instituto Hermes, en el marco del proyecto ATHENEA con el que perseguimos informar, sensibilizar y concienciar a las empresas sobre los riesgos en materia de ciberseguridad, queremos seguir trabajando en la prevención y la mejora de la seguridad de las PYMES a través de jornadas y talleres formativos con el fin de reducir su vulnerabilidad. Por ello, organizamos este taller formativo, con plazas limitadas, que contará con el profundo conocimiento y la experiencia de equipos especializados de la Guardia Civil y el INCIBE sobre la seguridad digital.
Jueves, 25 de abril de 2024
Desde la Confederación Empresarial Navarra (CEN), la Guardia Civil con el apoyo del INCIBE y el Instituto Hermes, en el marco del proyecto ATHENEA con el que perseguimos informar, sensibilizar y concienciar a las empresas sobre los riesgos en materia de ciberseguridad, queremos seguir trabajando en la prevención y la mejora de la seguridad de las PYMES a través de jornadas y talleres formativos con el fin de reducir su vulnerabilidad. Por ello, organizamos este taller formativo, con plazas limitadas, que contará con el profundo conocimiento y la experiencia de equipos especializados de la Guardia Civil y el INCIBE sobre la seguridad digital.
Encuentro empresarial con delegación de Florida: Miami
Jueves, 25 de abril de 2024
Con ocasión de la visita a Navarra de la delegación de Miami-Dade Beacon Council del Estado de Florida (EEUU), organizamos un encuentro empresarial, dirigido a empresas navarras con intereses o presencia en EEUU, con el objetivo de informarles sobre las ventajas de operar en Miami y tener acceso al mercado americano y a Suramérica y el Caribe. Asimismo, se presentarán oportunidades de inversión existentes en sectores clave de la economía estadounidense.
Jueves, 25 de abril de 2024
Con ocasión de la visita a Navarra de la delegación de Miami-Dade Beacon Council del Estado de Florida (EEUU), organizamos un encuentro empresarial, dirigido a empresas navarras con intereses o presencia en EEUU, con el objetivo de informarles sobre las ventajas de operar en Miami y tener acceso al mercado americano y a Suramérica y el Caribe. Asimismo, se presentarán oportunidades de inversión existentes en sectores clave de la economía estadounidense.
La nueva FP Dual: presentación a empresa de Tierra Estella
Lunes, 29 de mayo de 2024
La Asociación de Empresas de la Merindad de Estella (LASEME), junto con la Confederación Empresarial Navarra (CEN), organizamos un encuentro empresarial con los objetivos de analizar los retos y oportunidades que la nueva Ley de Ordenación e Integración de la FP ofrece a las empresas en la generación de los perfiles técnicos demandados por el mercado laboral. La Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la Formación Profesional, aprobada hace un año, recoge una mayor participación de los interlocutores sociales en la gobernanza del sistema, el impulso de la FP dual y la vinculación de los centros de formación con las empresas. En este sentido, la participación de las empresas navarras será clave en su desarrollo.
Lunes, 29 de mayo de 2024
La Asociación de Empresas de la Merindad de Estella (LASEME), junto con la Confederación Empresarial Navarra (CEN), organizamos un encuentro empresarial con los objetivos de analizar los retos y oportunidades que la nueva Ley de Ordenación e Integración de la FP ofrece a las empresas en la generación de los perfiles técnicos demandados por el mercado laboral. La Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la Formación Profesional, aprobada hace un año, recoge una mayor participación de los interlocutores sociales en la gobernanza del sistema, el impulso de la FP dual y la vinculación de los centros de formación con las empresas. En este sentido, la participación de las empresas navarras será clave en su desarrollo.
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