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Igualdad y Cruz Roja Española lanzan una campaña en la que ponen el humor y el ingenio al servicio de la conciliación
28.02.2011
(Europa Press)
El coordinador general de Cruz Roja Española, Antoni Bruel i Carreras, y la directora general de Igualdad para el Empleo y contra la discriminación del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, Carmen Navarro, han presentado la campaña de sensibilización 'Te corresponde. Nos corresponde', en la que ponen "el humor y el ingenio al servicio de la conciliación familiar y laboral".
Esta iniciativa, cofinanciada por el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo Lucha contra la Discriminación 2007-2013 y en colaboración con la Obra Social La Caixa, tiene como objetivo principal "sensibilizar a empresas y público en general del reto que supone la conciliación de la vida personal, familiar y profesional, no sólo para alcanzar la igualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral, sino como beneficio para alcanzar la corresponsabilidad".
La campaña tiene como acción principal una exposición de veinte viñetas de humoristas gráficos como Forges, Davila, Nani O Padylla, entre otros, que se inaugurará este jueves en la estación de tren de Chamartín, en Madrid, y que durante 2011 tiene previsto visitar alrededor de treinta ciudades en diez comunidades autónomas.
"Han sabido reflejar con humor e ironía uno de los grandes retos de nuestra sociedad", ha señalado Navarro, a la vez que ha agradecido el hecho de que hayan puesto su arte "al servicio de un fin noble".
"LAS DIFERENCIAS PERSISTEN"
Asimismo, ha advertido de que "pese a los avances, las diferencias en este tema aún persisten" y ha recordado que "al menos 600.000 personas no pueden incorporarse al mercado laboral por razones de cuidados a dependientes, de la cuales, la inmensa mayoría son mujeres".
En cualquier caso, ha afirmado que "se está trabajando desde el punto de vista legislativo con el desarrollo de la Ley de Igualdad" y, "gracias a ello, el 80 por ciento de los hombres se ha acogido al permiso de paternidad".
Además, Navarro ha añadido que "cada día aumenta el numero de empresas que se acogen a planes de conciliación o que concurren en las convocatorias de subvenciones para el desarrollo de planes de igualdad" y ha recordado que "ya son 36 empresas las que han sido reconocidas con el distintivo de igualdad en la empresa", en la primera convocatoria de este galardón.
Por ello, la campaña también hace hincapié en las actuaciones dirigidas expresamente a las empresas con el objetivo de "promover una reflexión acerca del papel tan relevante que juegan en este ámbito e invitarles a tomar medidas que favorezcan esta conciliación".
Por su parte, el coordinador general de Cruz Roja Española, Antoni Bruel i Carreras, ha insistido en la necesidad de "aprovechar a los que más saben llegar a la sociedad", en referencia a los humoristas, "para lanzar el mensaje y concienciar sobre la conciliación y la corresponsabilidad en las tarear del hogar". "La teoría la tenemos hecha pero ahora hay que llevarlo a la práctica", ha apostillado.
Para consultar la noticia completa haz clic aquí
28.02.2011
(Europa Press)
El coordinador general de Cruz Roja Española, Antoni Bruel i Carreras, y la directora general de Igualdad para el Empleo y contra la discriminación del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, Carmen Navarro, han presentado la campaña de sensibilización 'Te corresponde. Nos corresponde', en la que ponen "el humor y el ingenio al servicio de la conciliación familiar y laboral".
Esta iniciativa, cofinanciada por el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo Lucha contra la Discriminación 2007-2013 y en colaboración con la Obra Social La Caixa, tiene como objetivo principal "sensibilizar a empresas y público en general del reto que supone la conciliación de la vida personal, familiar y profesional, no sólo para alcanzar la igualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral, sino como beneficio para alcanzar la corresponsabilidad".
La campaña tiene como acción principal una exposición de veinte viñetas de humoristas gráficos como Forges, Davila, Nani O Padylla, entre otros, que se inaugurará este jueves en la estación de tren de Chamartín, en Madrid, y que durante 2011 tiene previsto visitar alrededor de treinta ciudades en diez comunidades autónomas.
"Han sabido reflejar con humor e ironía uno de los grandes retos de nuestra sociedad", ha señalado Navarro, a la vez que ha agradecido el hecho de que hayan puesto su arte "al servicio de un fin noble".
"LAS DIFERENCIAS PERSISTEN"
Asimismo, ha advertido de que "pese a los avances, las diferencias en este tema aún persisten" y ha recordado que "al menos 600.000 personas no pueden incorporarse al mercado laboral por razones de cuidados a dependientes, de la cuales, la inmensa mayoría son mujeres".
En cualquier caso, ha afirmado que "se está trabajando desde el punto de vista legislativo con el desarrollo de la Ley de Igualdad" y, "gracias a ello, el 80 por ciento de los hombres se ha acogido al permiso de paternidad".
Además, Navarro ha añadido que "cada día aumenta el numero de empresas que se acogen a planes de conciliación o que concurren en las convocatorias de subvenciones para el desarrollo de planes de igualdad" y ha recordado que "ya son 36 empresas las que han sido reconocidas con el distintivo de igualdad en la empresa", en la primera convocatoria de este galardón.
Por ello, la campaña también hace hincapié en las actuaciones dirigidas expresamente a las empresas con el objetivo de "promover una reflexión acerca del papel tan relevante que juegan en este ámbito e invitarles a tomar medidas que favorezcan esta conciliación".
Por su parte, el coordinador general de Cruz Roja Española, Antoni Bruel i Carreras, ha insistido en la necesidad de "aprovechar a los que más saben llegar a la sociedad", en referencia a los humoristas, "para lanzar el mensaje y concienciar sobre la conciliación y la corresponsabilidad en las tarear del hogar". "La teoría la tenemos hecha pero ahora hay que llevarlo a la práctica", ha apostillado.
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Agile Expert 3ª edición. Presencial
Del martes 9 de abril al miércoles 18 de junio
Son muchas las empresas que ha adoptado el agilismo en su proceso de transformación digital, otras están comenzando, o bien hay organizaciones que quieren conocer cuál es la mejor forma de gestionar el cambio, resolver problemas complejos, innovar o simplemente obtener mejores resultados. Asociación de la Industria Navarra para dar respuesta a estos restos que se plantean hoy en días las organizaciones, presenta el curso superior Agile Expert.
Del martes 9 de abril al miércoles 18 de junio
Son muchas las empresas que ha adoptado el agilismo en su proceso de transformación digital, otras están comenzando, o bien hay organizaciones que quieren conocer cuál es la mejor forma de gestionar el cambio, resolver problemas complejos, innovar o simplemente obtener mejores resultados. Asociación de la Industria Navarra para dar respuesta a estos restos que se plantean hoy en días las organizaciones, presenta el curso superior Agile Expert.
La nueva FP Dual. Presentación a Empresas de la Ribera
Lunes, 22 de abril de 2024
La Asociación Empresa Ribera (AER), junto con la Confederación Empresarial Navarra (CEN), organizamos un encuentro empresarial con los objetivos de analizar los retos y oportunidades que la nueva Ley de Ordenación e Integración de la FP ofrece a las empresas en la generación de los perfiles técnicos demandados por el mercado laboral. La Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la Formación Profesional, aprobada hace un año, recoge una mayor participación de los interlocutores sociales en la gobernanza del sistema, el impulso de la FP dual y la vinculación de los centros de formación con las empresas. En este sentido, la participación de las empresas navarras será clave en su desarrollo.
Lunes, 22 de abril de 2024
La Asociación Empresa Ribera (AER), junto con la Confederación Empresarial Navarra (CEN), organizamos un encuentro empresarial con los objetivos de analizar los retos y oportunidades que la nueva Ley de Ordenación e Integración de la FP ofrece a las empresas en la generación de los perfiles técnicos demandados por el mercado laboral. La Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la Formación Profesional, aprobada hace un año, recoge una mayor participación de los interlocutores sociales en la gobernanza del sistema, el impulso de la FP dual y la vinculación de los centros de formación con las empresas. En este sentido, la participación de las empresas navarras será clave en su desarrollo.
Proyecto Athenea. Taller formativo sobre ciberseguridad
Jueves, 25 de abril de 2024
Desde la Confederación Empresarial Navarra (CEN), la Guardia Civil con el apoyo del INCIBE y el Instituto Hermes, en el marco del proyecto ATHENEA con el que perseguimos informar, sensibilizar y concienciar a las empresas sobre los riesgos en materia de ciberseguridad, queremos seguir trabajando en la prevención y la mejora de la seguridad de las PYMES a través de jornadas y talleres formativos con el fin de reducir su vulnerabilidad. Por ello, organizamos este taller formativo, con plazas limitadas, que contará con el profundo conocimiento y la experiencia de equipos especializados de la Guardia Civil y el INCIBE sobre la seguridad digital.
Jueves, 25 de abril de 2024
Desde la Confederación Empresarial Navarra (CEN), la Guardia Civil con el apoyo del INCIBE y el Instituto Hermes, en el marco del proyecto ATHENEA con el que perseguimos informar, sensibilizar y concienciar a las empresas sobre los riesgos en materia de ciberseguridad, queremos seguir trabajando en la prevención y la mejora de la seguridad de las PYMES a través de jornadas y talleres formativos con el fin de reducir su vulnerabilidad. Por ello, organizamos este taller formativo, con plazas limitadas, que contará con el profundo conocimiento y la experiencia de equipos especializados de la Guardia Civil y el INCIBE sobre la seguridad digital.
Encuentro empresarial con delegación de Florida: Miami
Jueves, 25 de abril de 2024
Con ocasión de la visita a Navarra de la delegación de Miami-Dade Beacon Council del Estado de Florida (EEUU), organizamos un encuentro empresarial, dirigido a empresas navarras con intereses o presencia en EEUU, con el objetivo de informarles sobre las ventajas de operar en Miami y tener acceso al mercado americano y a Suramérica y el Caribe. Asimismo, se presentarán oportunidades de inversión existentes en sectores clave de la economía estadounidense.
Jueves, 25 de abril de 2024
Con ocasión de la visita a Navarra de la delegación de Miami-Dade Beacon Council del Estado de Florida (EEUU), organizamos un encuentro empresarial, dirigido a empresas navarras con intereses o presencia en EEUU, con el objetivo de informarles sobre las ventajas de operar en Miami y tener acceso al mercado americano y a Suramérica y el Caribe. Asimismo, se presentarán oportunidades de inversión existentes en sectores clave de la economía estadounidense.
La nueva FP Dual: presentación a empresa de Tierra Estella
Lunes, 29 de mayo de 2024
La Asociación de Empresas de la Merindad de Estella (LASEME), junto con la Confederación Empresarial Navarra (CEN), organizamos un encuentro empresarial con los objetivos de analizar los retos y oportunidades que la nueva Ley de Ordenación e Integración de la FP ofrece a las empresas en la generación de los perfiles técnicos demandados por el mercado laboral. La Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la Formación Profesional, aprobada hace un año, recoge una mayor participación de los interlocutores sociales en la gobernanza del sistema, el impulso de la FP dual y la vinculación de los centros de formación con las empresas. En este sentido, la participación de las empresas navarras será clave en su desarrollo.
Lunes, 29 de mayo de 2024
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