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Presentada una guía para promover la conciliación en el ámbito municipal
20.01.2011
(Interempresas)
El Instituto de la Mujer, junto con la FEMP, Federación Española de Municipios y Provincias, y la Asociación Noruega de Autoridades Locales y Regionales (KS), ha editado una Guía de Buenas Prácticas para promover la conciliación de la vida personal, familiar y profesional desde las Entidades Locales. El trabajo compila experiencias ya desarrolladas y está concebido como instrumento de orientación para que los ayuntamientos puedan desarrollar políticas activas en materia de conciliación e igualdad.

Dirigida específicamente a los ayuntamientos, surge en el marco del proyecto transaccional ‘Equilibrio’, liderado por el Instituto de la Mujer y desarrollado por la FEMP y la asociación noruega KS, que tiene como objetivo el despliegue en las Administraciones Públicas de estrategias de actuación para promover la conciliación y la igualdad entre hombres y mujeres. La guía muestra un total de 62 experiencias, las más ilustrativas de las 100 analizadas, y en su elaboración han participado 46 ayuntamientos, de ellos 42 españoles y 4 condados noruegos.


En una segunda fase del trabajo, 10 ayuntamientos se han comprometido a realizar un diagnóstico y elaborar planes específicos de conciliación, que contemplarán acciones y auditorías tanto de carácter interno, en su propia organización, como hacia fuera, para que puedan ser efectivas en otros ámbitos de la vida social y económica del municipio.

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Agile Expert 3ª edición. Presencial
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Son muchas las empresas que ha adoptado el agilismo en su proceso de transformación digital, otras están comenzando, o bien hay organizaciones que quieren conocer cuál es la mejor forma de gestionar el cambio, resolver problemas complejos, innovar o simplemente obtener mejores resultados. Asociación de la Industria Navarra para dar respuesta a estos restos que se plantean hoy en días las organizaciones, presenta el curso superior Agile Expert.
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Lunes, 22 de abril de 2024
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La Asociación de Empresas de la Merindad de Estella (LASEME), junto con la Confederación Empresarial Navarra (CEN), organizamos un encuentro empresarial con los objetivos de analizar los retos y oportunidades que la nueva Ley de Ordenación e Integración de la FP ofrece a las empresas en la generación de los perfiles técnicos demandados por el mercado laboral. La Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la Formación Profesional, aprobada hace un año, recoge una mayor participación de los interlocutores sociales en la gobernanza del sistema, el impulso de la FP dual y la vinculación de los centros de formación con las empresas. En este sentido, la participación de las empresas navarras será clave en su desarrollo.
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