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El proyecto 'Banco de Tiempo-Tiempo de Conciliar' gana la II edición de los Premios 'Yo también Concilio'
21.12.2010
(Diario Crítico)
La consellera de Bienestar Social, Angélica Such, ha anunciado que el proyecto 'Banco de Tiempo-Tiempo de Conciliar' de Alicia María Carpio, estudiante de la Universitat de València (UV), ha resultado ganador de la II edición de los Premios 'Yo también concilio', con una dotación económica que asciende a 3.000 euros.

La consellera de Bienestar Social, Angélica Such, ha anunciado que el proyecto 'Banco de Tiempo-Tiempo de Conciliar' de Alicia María Carpio, estudiante de la Universitat de València (UV), ha resultado ganador de la II edición de los Premios 'Yo también concilio', con una dotación económica que asciende a 3.000 euros, según ha informado este viernes la Generalitat en un comunicado.

Such ha explicado que los dos accésit han sido otorgados a los trabajos titulados 'Colegio Conciliados', y 'Concilia 2.0', que han recibido un premio de 1.500 euros cada uno. El primero de los proyectos, ha sido realizado por Pau Palop y Nadia Khalil, estudiantes de Ciencias Políticas en la UV y el segundo lo ha presentado Gema Acevedo, estudiante del Máster de Formación de Profesorado de Secundaria en la UV.

Con estos galardones, la Generalitat premia proyectos de jóvenes de las universidades de la Comunitat Valenciana que tengan como fin la conciliación de la vida familiar y laboral en el marco de las Políticas de Igualdad de Oportunidades del Consell.

La consellera de Bienestar Social ha indicado que a través de esta iniciativa su departamento pretende "sensibilizar a las personas jóvenes, que en el futuro formarán parte del entorno laboral, para apoyar la conciliación de la vida familiar, personal y laboral tendentes a la consecución de la igualdad entre hombres y mujeres".

Asimismo, ha destacado la necesidad de "lograr que la conciliación sea próximamente algo fundamental para las políticas empresariales de la Comunitat Valenciana, sin que suponga un coste adicional a la empresa".

Además, ha asegurado que para alcanzar la verdadera igualdad es necesario "desarrollar medidas como la conciliación de la vida familiar y laboral entendida como ventaja, tanto para la plantilla laboral como para la empresa, ya que reporta beneficios entre los que destacan la reducción del absentismo, la disminución de la rotación del personal, mejoras del clima laboral, mayor compromiso del trabajador con la empresa y mejora la imagen corporativa".

La consellera de Bienestar Social ha subrayado que la conciliación es de todos y para todos. "Desde la Administración debemos concienciar para que madres y padres compartan el cuidado de los hijos y las responsabilidades domésticas", ha añadido Such.

El proyecto ganador de los Premios 'Yo también Concilio' se centra en la combinación del uso de técnicas para la flexibilización y gestión del tiempo, el diagnóstico participativo de las necesidades de la plantilla y la aplicación de un Banco de Tiempo en la empresa, con actuaciones directas y transversales de sensibilización social sobre la necesidad de trabajar desde la corresponsabilidad, la redistribución de tareas y la igualdad de condiciones.

Concretamente, supone cambiar la gestión del tiempo de una entidad y explorar nuevas formas de organización del trabajo, basadas en la obtención de resultados o el trabajo por objetivos, y no tanto en el cumplimiento de un horario concreto. Con este modelo de gestión, se puede plantear que una persona empleada cuente con objetivos e indicadores específicos a cumplir por etapas, pero que pueda cumplirlos con la libertad de gestionar su propio tiempo y sin necesidad de ceñirse a un horario de trabajo rígido y cerrado.

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