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Presentación del programa “Mentoring para inserción laboral de mujeres en Peralta”
11.04.2019
(AMEDNA)
El Ayuntamiento de Peralta y AMEDNA ponen en marcha programa “Mentoring para inserción laboral de mujeres” con el objetivo de impulsar la inserción de mujeres con especiales dificultades de incorporación en el mercado de trabajo. En este programa se trabajan las competencias, la autoestima y herramientas para retomar el contacto con el mundo laboral.El programa trabaja desde la acción conjunta entre los servicios sociales del ayuntamiento y empresarias y/o directivas de Peralta y poblaciones cercanas. Es la primera vez que este programa, que ya ha sido reconocido por la labor social y resultados que aporta, se va a desarrollar en Peralta.
11.04.2019
(AMEDNA)
El Ayuntamiento de Peralta y AMEDNA ponen en marcha programa “Mentoring para inserción laboral de mujeres” con el objetivo de impulsar la inserción de mujeres con especiales dificultades de incorporación en el mercado de trabajo. En este programa se trabajan las competencias, la autoestima y herramientas para retomar el contacto con el mundo laboral.El programa trabaja desde la acción conjunta entre los servicios sociales del ayuntamiento y empresarias y/o directivas de Peralta y poblaciones cercanas. Es la primera vez que este programa, que ya ha sido reconocido por la labor social y resultados que aporta, se va a desarrollar en Peralta.
El proyecto consta de varias acciones: entrevistas personales, acciones de coaching grupal y sesiones individuales de coaching, mentorías, seguimiento, inserción en un fichero de empleo….etc.
Las mentorías se realizarán con mujeres empresarias y/o directivas de Peralta que de forma voluntaria se implicarán en el proyecto y obtendrán el Sello de Mentora que AMEDNA lleva otorgando a las mujeres profesionales de nuestra comunidad que desarrollan mentorías con enfoque de género.
El proyecto aborda no solo la situación profesional de las participantes y la adquisición de competencias y capacidades sino también las posibles barreras de género limitantes y el empoderamiento personal, siendo el aspecto más destacable del programa el acierto de la metodología para conseguir la evolución de las beneficiarias en cuanto a visión y expectativas.
Peralta es la primera localidad Navarra en la que se va a implantar el proyecto tras las ediciones en Pamplona, tres factores fundamentales han posibilitado la puesta en marcha del programa:
La sensibilidad del Ayuntamiento hacia la igualdad y mejora del empleo y la implicación de los servicios sociales del mismo.
La existencia en Peralta de un fuerte tejido empresarial con mujeres profesionales empresarias y/o directivas de gran valía con inquietudes y responsabilidad social.
La intermediación de la empresaria Teresa Osés, empresaria reconocida en su día con el premio Empresaria del año que concede la asociación AMEDNA, una mujer referente y con gran arraigo, interés e implicación en la zona que impulsará el proyecto de forma directa junto a la gerente de la asociación, Susana Labiano.
El programa se inicia a partir del día de hoy y continuará durante los meses de abril, mayo y junio. En el mes de junio está previsto realizar la entrega de reconocimientos a las participantes y en los meses siguientes de verano, septiembre y octubre, el seguimiento.
El número de beneficiarias participantes será entre 8 y 10 y serán seleccionadas de entre aquellas mujeres desempleadas de la zona. La selección la realizarán los servicios sociales del ayuntamiento con la colaboración de la asociación.
Las mentorías se realizarán con mujeres empresarias y/o directivas de Peralta que de forma voluntaria se implicarán en el proyecto y obtendrán el Sello de Mentora que AMEDNA lleva otorgando a las mujeres profesionales de nuestra comunidad que desarrollan mentorías con enfoque de género.
El proyecto aborda no solo la situación profesional de las participantes y la adquisición de competencias y capacidades sino también las posibles barreras de género limitantes y el empoderamiento personal, siendo el aspecto más destacable del programa el acierto de la metodología para conseguir la evolución de las beneficiarias en cuanto a visión y expectativas.
Peralta es la primera localidad Navarra en la que se va a implantar el proyecto tras las ediciones en Pamplona, tres factores fundamentales han posibilitado la puesta en marcha del programa:
La sensibilidad del Ayuntamiento hacia la igualdad y mejora del empleo y la implicación de los servicios sociales del mismo.
La existencia en Peralta de un fuerte tejido empresarial con mujeres profesionales empresarias y/o directivas de gran valía con inquietudes y responsabilidad social.
La intermediación de la empresaria Teresa Osés, empresaria reconocida en su día con el premio Empresaria del año que concede la asociación AMEDNA, una mujer referente y con gran arraigo, interés e implicación en la zona que impulsará el proyecto de forma directa junto a la gerente de la asociación, Susana Labiano.
El programa se inicia a partir del día de hoy y continuará durante los meses de abril, mayo y junio. En el mes de junio está previsto realizar la entrega de reconocimientos a las participantes y en los meses siguientes de verano, septiembre y octubre, el seguimiento.
El número de beneficiarias participantes será entre 8 y 10 y serán seleccionadas de entre aquellas mujeres desempleadas de la zona. La selección la realizarán los servicios sociales del ayuntamiento con la colaboración de la asociación.
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Agile Expert 3ª edición. Presencial
Del martes 9 de abril al miércoles 18 de junio
Son muchas las empresas que ha adoptado el agilismo en su proceso de transformación digital, otras están comenzando, o bien hay organizaciones que quieren conocer cuál es la mejor forma de gestionar el cambio, resolver problemas complejos, innovar o simplemente obtener mejores resultados. Asociación de la Industria Navarra para dar respuesta a estos restos que se plantean hoy en días las organizaciones, presenta el curso superior Agile Expert.
Del martes 9 de abril al miércoles 18 de junio
Son muchas las empresas que ha adoptado el agilismo en su proceso de transformación digital, otras están comenzando, o bien hay organizaciones que quieren conocer cuál es la mejor forma de gestionar el cambio, resolver problemas complejos, innovar o simplemente obtener mejores resultados. Asociación de la Industria Navarra para dar respuesta a estos restos que se plantean hoy en días las organizaciones, presenta el curso superior Agile Expert.
Encuentro empresarial con delegación de Florida: Miami
Jueves, 25 de abril de 2024
Con ocasión de la visita a Navarra de la delegación de Miami-Dade Beacon Council del Estado de Florida (EEUU), organizamos un encuentro empresarial, dirigido a empresas navarras con intereses o presencia en EEUU, con el objetivo de informarles sobre las ventajas de operar en Miami y tener acceso al mercado americano y a Suramérica y el Caribe. Asimismo, se presentarán oportunidades de inversión existentes en sectores clave de la economía estadounidense.
Jueves, 25 de abril de 2024
Con ocasión de la visita a Navarra de la delegación de Miami-Dade Beacon Council del Estado de Florida (EEUU), organizamos un encuentro empresarial, dirigido a empresas navarras con intereses o presencia en EEUU, con el objetivo de informarles sobre las ventajas de operar en Miami y tener acceso al mercado americano y a Suramérica y el Caribe. Asimismo, se presentarán oportunidades de inversión existentes en sectores clave de la economía estadounidense.
La nueva FP Dual: presentación a empresa de Tierra Estella
Lunes, 29 de mayo de 2024
La Asociación de Empresas de la Merindad de Estella (LASEME), junto con la Confederación Empresarial Navarra (CEN), organizamos un encuentro empresarial con los objetivos de analizar los retos y oportunidades que la nueva Ley de Ordenación e Integración de la FP ofrece a las empresas en la generación de los perfiles técnicos demandados por el mercado laboral. La Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la Formación Profesional, aprobada hace un año, recoge una mayor participación de los interlocutores sociales en la gobernanza del sistema, el impulso de la FP dual y la vinculación de los centros de formación con las empresas. En este sentido, la participación de las empresas navarras será clave en su desarrollo.
Lunes, 29 de mayo de 2024
La Asociación de Empresas de la Merindad de Estella (LASEME), junto con la Confederación Empresarial Navarra (CEN), organizamos un encuentro empresarial con los objetivos de analizar los retos y oportunidades que la nueva Ley de Ordenación e Integración de la FP ofrece a las empresas en la generación de los perfiles técnicos demandados por el mercado laboral. La Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la Formación Profesional, aprobada hace un año, recoge una mayor participación de los interlocutores sociales en la gobernanza del sistema, el impulso de la FP dual y la vinculación de los centros de formación con las empresas. En este sentido, la participación de las empresas navarras será clave en su desarrollo.
Programa Mujer y Liderazgo
Lunes 6, lunes 13, lunes 20 de mayo y lunes 3 de junio de 2024
El Centro Europeo de Empresas e Innovación CEIN pone en marcha este programa cuyo propósito es facilitar a mujeres emprendedoras al frente de equipos y directivas de startups y empresas, también al frente de equipos, formación y herramientas para ejercer un liderazgo empresarial efectivo. María Sanz de Galdeano, directora del CEIN, nos indica que el programa está dirigido a mujeres en puestos directivos, como CEOs (directoras generales) y CTOs (directoras de tecnología) en activo con equipos a su cargo, o que están al frente de equipos emprendedores y pronto van a desempeñar esos papeles. Las inscripciones están abiertas hasta el próximo viernes 26 de abril.
Lunes 6, lunes 13, lunes 20 de mayo y lunes 3 de junio de 2024
El Centro Europeo de Empresas e Innovación CEIN pone en marcha este programa cuyo propósito es facilitar a mujeres emprendedoras al frente de equipos y directivas de startups y empresas, también al frente de equipos, formación y herramientas para ejercer un liderazgo empresarial efectivo. María Sanz de Galdeano, directora del CEIN, nos indica que el programa está dirigido a mujeres en puestos directivos, como CEOs (directoras generales) y CTOs (directoras de tecnología) en activo con equipos a su cargo, o que están al frente de equipos emprendedores y pronto van a desempeñar esos papeles. Las inscripciones están abiertas hasta el próximo viernes 26 de abril.
Bonos SINAI para transferencia del conocimiento
Jueves, 9 de mayo de 2024
Desde la Confederación Empresarial Navarra (CEN), colaboramos con el Gobierno de Navarra en la organización de este encuentro para dar a conocer al tejido empresarial de Navarra la convocatoria de ayudas “Bonos SINAI para transferencia de conocimiento 2024”. Esta convocatoria está orientada a Pymes y Unidades de I+D+i empresariales que contraten actuaciones con agentes del SINAI que supongan una transferencia de conocimiento de naturaleza científica, tecnología o de innovación.
Jueves, 9 de mayo de 2024
Desde la Confederación Empresarial Navarra (CEN), colaboramos con el Gobierno de Navarra en la organización de este encuentro para dar a conocer al tejido empresarial de Navarra la convocatoria de ayudas “Bonos SINAI para transferencia de conocimiento 2024”. Esta convocatoria está orientada a Pymes y Unidades de I+D+i empresariales que contraten actuaciones con agentes del SINAI que supongan una transferencia de conocimiento de naturaleza científica, tecnología o de innovación.
Edificio Confederación Empresarial Navarra, C/ Dr. Huarte, 31003 Pamplona - Tfno: 948 199 529 – info@amedna.com