Es una herramienta que integra a las mujeres, expertas en distintos campos, con el objetivo de incrementar la representación femenina en los medios de comunicación y foros de opinión. En la presentación, Ana Lamas, presidenta de Women CEO y de la plataforma de expertas apuntó que "lo que no es visible no existe". Desde Amedna seguiremos realizando acciones dentro del proyecto Socialmente Comprometido "Impulsa Mujeres" para las mujeres navarras en todos los ámbitos.
La Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra (AMEDNA/NEEZE) presentó el pasado martes, 23 de septiembre, la Plataforma de Expertas en Navarra, que persigue el objetivo de aumentar la visibilidad de las mujeres en los medios de comunicación.
Es una herramienta que integra a las mujeres directivas, expertas en distintos campos, con el objetivo de incrementar la representación femenina en los medios de comunicación y foros de opinión. De esta forma, se impulsará la inclusión de mujeres expertas navarras en la plataforma; se promoverá la mayor participación de las mujeres navarras en los medios de comunicación para que la sociedad pueda contar con las opiniones de las mujeres sobre temas de trascendencia económica y social; y se ofrecerá a los medios de comunicación una herramienta útil para desarrollar su labor y promover, desde una perspectiva igualitaria, la visibilización de las mujeres navarras dándoles voz y presencia en los círculos de opinión para que actúen como protagonistas del talento y del saber. Y es que nueve de cada diez personas expertas consultadas por medios de comunicación son hombres, una realidad que se quiere cambiar a través de esta iniciativa.
La Plataforma de Expertas que se ha presentado en Navarra es una plataforma nacional iniciativa de Women Ceo y cuenta ya con más de 200 mujeres especialistas que se ponen a disposición de los medios de comunicación para potenciar la visibilidad de la mujeres.
En la presentación en Navarra de esta plataforma han estado presentes el consejero de Políticas Sociales, Íñigo Alli; la directora del Instituto Navarro para la Familia e Igualdad, Teresa Nagore; el presidente de la Confederación de Empresarios de Navarra, José Antonio Sarria; la presidenta de Women Ceo y responsable de la plataforma de expertas, Ana Lamas; de Eva Levy, que cuenta con 23 años en el mundo de la mujer, 15 años en FEDEPE – 12 de secretaria general y 3 años de presidenta, Top 100 Honoraria (habiendo sido Top 100 en 2010, 2011, 2012). presidenta de honor de WomenCEO y de la Plataforma de Expertas y de Mª Victoria Vidaurre, presidenta de Amedna.
¿A quién va dirigido y cómo acceder a las expertas?
La Plataforma de Expertas se dirige a mujeres que cuentan con una preparación académica adecuada, con conocimientos específicos en una o distintas áreas de actividad y que tengan un perfil directivo.
El modo de inscripción es sencillo. Las expertas que lo deseen deberán inscribirse a través de la web
www.plataformaexpertas.com. Las solicitudes recibidas son revisadas por una comisión independiente y mixta, compuesta por profesionales con amplia experiencia en selección de personal, que se encargarán de validar las candidaturas.
Las personas profesionales de la información que lo deseen también se pueden inscribir en la web para acceder a la base de datos. Es una herramienta online desarrollada por Atos que está adaptada a todos los dispositivos y navegadores web. Permitirá a los medios realizar búsquedas para localizar los contactos y obtener opiniones versadas entre un amplio directorio de mujeres especialistas en cualquier actividad, tanto haciendo búsquedas por texto libre como por categorías.
La Plataforma de Expertas cuenta con la colaboración del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, la FAPE (Federación de Asociaciones de Periodistas de España) y con la cofinanciación del Espacio Económico Europeo, entre otros.
La presentación de Amedna de la Plataforma de Expertas en Navarra se enmarca en el proyecto Socialmente Comprometido “Impulsa Navarra”, que se dirige hacia la visibilización de las mujeres con talento y facilitar su acceso a las empresas, a la participación de las mismas en los medios y a su consideración para ocupar puestos de responsabilidad en todos los ámbitos económicos y sociales. El proyecto también cuenta con la colaboración del Instituto Navarro de Familia e Igualdad de Navarra y la Obra Social de La Caixa, así como el apoyo de Eroski y Nafarco.