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Oniria imparte "Talleres de intervención en los sistemas de desarrollo de personas"
(Amedna)
Mediante los diferentes sesiones, se desarrollará las pautas y claves básicas para que las personas del área de RRHH conozcan cada una de las intervenciones y puedan intercambiar experiencias y buenas prácticas dentro de un clima de aprendizaje compartido. Accede a la noticia para consultar la agenda.
21 de Abril
"Como hacer un plan de comunicación"
Dña. Yolanda Esteban
Impulsora de Retos en Oniria Consulting
Dimensiones de la comunicación en la empresa
- Comunicación corporativa
- Comunicación externa
- Comunicación interna
- Comunicación de crisis
- Relaciones públicas y gabinete
Como diseñar un Plan de Comunicación Integral
- Estructura del Plan de Comunicación
- Herramientas del Plan de Comunicación
Caso práctico
28 de Abril
"Como realizar una descripción de puestos de trabajo"
Dña. Yolanda Esteban
Impulsora de Retos en Oniria Consulting
- Para qué hacer una descripción de puestos o Job description
- Tipos de descripciones en función de la necesidad
- Vinculación con el sistema de valoración
- Exposición de caso real
5 de Mayo
"Como realizar una entrevista por competencias"
Dña. Eva Amezcua
Impulsora de Retos en Oniria Consulting
- Identificación de competencias en función del puesto
- El valor de la entrevista de competencias
- Metodología para entrevistar por competencias
- Soportes en la entrevista por competencias (guía, formulario de observación, informe, etc.)
12 de Mayo
"Como buscar o captar talento"
D. Jose Antonio Ascarza
Director de Oniria Consulting
- Identificación de personas con Talento ¿Qué buscamos en los perfiles de Alto Valor?
- Redes sociales y técnicas de para buscar y captar perfiles
- Exposición de caso real
19 de Mayo
"Como valorar el desempeño de las personas clave"
Dña. Yolanda Esteban
Impulsora de Retos en Oniria Consulting
Como valorar el desempeño de las personas claves
- Identificación de personas claves en la organización
- Evaluación de resultados y Valoración del desempeño
- Herramientas y soportes para valorar el desempeño
- Exposición de caso real
26 de Mayo
"Como sentar las bases del sistema retributivo"
D. Jose Antonio Ascarza
Director de Oniria Consulting
- Variables que influyen en el sistema de retribución
- Importancia de la equidad interna
- ¿Cómo saber si estoy cumpliendo la equidad externa?
- Caso practico
2 de Junio
"Como hacer un diagnóstico de clima laboral"
Dña. Eva Amezcua
Impulsora de Retos en Oniria Consulting
- Factores que intervienen en el clima laboral de una empresa
- Fases de un estudio de clima
- Metodologías para la realización del clima laboral
- Exposición de caso reales
Para más información e inscripciones www.cenavarra.es
Descargar información Talleres de intervención en los sistemas de desarrollo de personas (227.92 KB)
(Amedna)
Mediante los diferentes sesiones, se desarrollará las pautas y claves básicas para que las personas del área de RRHH conozcan cada una de las intervenciones y puedan intercambiar experiencias y buenas prácticas dentro de un clima de aprendizaje compartido. Accede a la noticia para consultar la agenda.
21 de Abril
"Como hacer un plan de comunicación"
Dña. Yolanda Esteban
Impulsora de Retos en Oniria Consulting
Dimensiones de la comunicación en la empresa
- Comunicación corporativa
- Comunicación externa
- Comunicación interna
- Comunicación de crisis
- Relaciones públicas y gabinete
Como diseñar un Plan de Comunicación Integral
- Estructura del Plan de Comunicación
- Herramientas del Plan de Comunicación
Caso práctico
28 de Abril
"Como realizar una descripción de puestos de trabajo"
Dña. Yolanda Esteban
Impulsora de Retos en Oniria Consulting
- Para qué hacer una descripción de puestos o Job description
- Tipos de descripciones en función de la necesidad
- Vinculación con el sistema de valoración
- Exposición de caso real
5 de Mayo
"Como realizar una entrevista por competencias"
Dña. Eva Amezcua
Impulsora de Retos en Oniria Consulting
- Identificación de competencias en función del puesto
- El valor de la entrevista de competencias
- Metodología para entrevistar por competencias
- Soportes en la entrevista por competencias (guía, formulario de observación, informe, etc.)
12 de Mayo
"Como buscar o captar talento"
D. Jose Antonio Ascarza
Director de Oniria Consulting
- Identificación de personas con Talento ¿Qué buscamos en los perfiles de Alto Valor?
- Redes sociales y técnicas de para buscar y captar perfiles
- Exposición de caso real
19 de Mayo
"Como valorar el desempeño de las personas clave"
Dña. Yolanda Esteban
Impulsora de Retos en Oniria Consulting
Como valorar el desempeño de las personas claves
- Identificación de personas claves en la organización
- Evaluación de resultados y Valoración del desempeño
- Herramientas y soportes para valorar el desempeño
- Exposición de caso real
26 de Mayo
"Como sentar las bases del sistema retributivo"
D. Jose Antonio Ascarza
Director de Oniria Consulting
- Variables que influyen en el sistema de retribución
- Importancia de la equidad interna
- ¿Cómo saber si estoy cumpliendo la equidad externa?
- Caso practico
2 de Junio
"Como hacer un diagnóstico de clima laboral"
Dña. Eva Amezcua
Impulsora de Retos en Oniria Consulting
- Factores que intervienen en el clima laboral de una empresa
- Fases de un estudio de clima
- Metodologías para la realización del clima laboral
- Exposición de caso reales
Para más información e inscripciones www.cenavarra.es
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Agile Expert 3ª edición. Presencial
Del martes 9 de abril al miércoles 18 de junio
Son muchas las empresas que ha adoptado el agilismo en su proceso de transformación digital, otras están comenzando, o bien hay organizaciones que quieren conocer cuál es la mejor forma de gestionar el cambio, resolver problemas complejos, innovar o simplemente obtener mejores resultados. Asociación de la Industria Navarra para dar respuesta a estos restos que se plantean hoy en días las organizaciones, presenta el curso superior Agile Expert.
Del martes 9 de abril al miércoles 18 de junio
Son muchas las empresas que ha adoptado el agilismo en su proceso de transformación digital, otras están comenzando, o bien hay organizaciones que quieren conocer cuál es la mejor forma de gestionar el cambio, resolver problemas complejos, innovar o simplemente obtener mejores resultados. Asociación de la Industria Navarra para dar respuesta a estos restos que se plantean hoy en días las organizaciones, presenta el curso superior Agile Expert.
La nueva FP Dual. Presentación a Empresas de la Ribera
Lunes, 22 de abril de 2024
La Asociación Empresa Ribera (AER), junto con la Confederación Empresarial Navarra (CEN), organizamos un encuentro empresarial con los objetivos de analizar los retos y oportunidades que la nueva Ley de Ordenación e Integración de la FP ofrece a las empresas en la generación de los perfiles técnicos demandados por el mercado laboral. La Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la Formación Profesional, aprobada hace un año, recoge una mayor participación de los interlocutores sociales en la gobernanza del sistema, el impulso de la FP dual y la vinculación de los centros de formación con las empresas. En este sentido, la participación de las empresas navarras será clave en su desarrollo.
Lunes, 22 de abril de 2024
La Asociación Empresa Ribera (AER), junto con la Confederación Empresarial Navarra (CEN), organizamos un encuentro empresarial con los objetivos de analizar los retos y oportunidades que la nueva Ley de Ordenación e Integración de la FP ofrece a las empresas en la generación de los perfiles técnicos demandados por el mercado laboral. La Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la Formación Profesional, aprobada hace un año, recoge una mayor participación de los interlocutores sociales en la gobernanza del sistema, el impulso de la FP dual y la vinculación de los centros de formación con las empresas. En este sentido, la participación de las empresas navarras será clave en su desarrollo.
Proyecto Athenea. Taller formativo sobre ciberseguridad
Jueves, 25 de abril de 2024
Desde la Confederación Empresarial Navarra (CEN), la Guardia Civil con el apoyo del INCIBE y el Instituto Hermes, en el marco del proyecto ATHENEA con el que perseguimos informar, sensibilizar y concienciar a las empresas sobre los riesgos en materia de ciberseguridad, queremos seguir trabajando en la prevención y la mejora de la seguridad de las PYMES a través de jornadas y talleres formativos con el fin de reducir su vulnerabilidad. Por ello, organizamos este taller formativo, con plazas limitadas, que contará con el profundo conocimiento y la experiencia de equipos especializados de la Guardia Civil y el INCIBE sobre la seguridad digital.
Jueves, 25 de abril de 2024
Desde la Confederación Empresarial Navarra (CEN), la Guardia Civil con el apoyo del INCIBE y el Instituto Hermes, en el marco del proyecto ATHENEA con el que perseguimos informar, sensibilizar y concienciar a las empresas sobre los riesgos en materia de ciberseguridad, queremos seguir trabajando en la prevención y la mejora de la seguridad de las PYMES a través de jornadas y talleres formativos con el fin de reducir su vulnerabilidad. Por ello, organizamos este taller formativo, con plazas limitadas, que contará con el profundo conocimiento y la experiencia de equipos especializados de la Guardia Civil y el INCIBE sobre la seguridad digital.
Encuentro empresarial con delegación de Florida: Miami
Jueves, 25 de abril de 2024
Con ocasión de la visita a Navarra de la delegación de Miami-Dade Beacon Council del Estado de Florida (EEUU), organizamos un encuentro empresarial, dirigido a empresas navarras con intereses o presencia en EEUU, con el objetivo de informarles sobre las ventajas de operar en Miami y tener acceso al mercado americano y a Suramérica y el Caribe. Asimismo, se presentarán oportunidades de inversión existentes en sectores clave de la economía estadounidense.
Jueves, 25 de abril de 2024
Con ocasión de la visita a Navarra de la delegación de Miami-Dade Beacon Council del Estado de Florida (EEUU), organizamos un encuentro empresarial, dirigido a empresas navarras con intereses o presencia en EEUU, con el objetivo de informarles sobre las ventajas de operar en Miami y tener acceso al mercado americano y a Suramérica y el Caribe. Asimismo, se presentarán oportunidades de inversión existentes en sectores clave de la economía estadounidense.
La nueva FP Dual: presentación a empresa de Tierra Estella
Lunes, 29 de mayo de 2024
La Asociación de Empresas de la Merindad de Estella (LASEME), junto con la Confederación Empresarial Navarra (CEN), organizamos un encuentro empresarial con los objetivos de analizar los retos y oportunidades que la nueva Ley de Ordenación e Integración de la FP ofrece a las empresas en la generación de los perfiles técnicos demandados por el mercado laboral. La Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la Formación Profesional, aprobada hace un año, recoge una mayor participación de los interlocutores sociales en la gobernanza del sistema, el impulso de la FP dual y la vinculación de los centros de formación con las empresas. En este sentido, la participación de las empresas navarras será clave en su desarrollo.
Lunes, 29 de mayo de 2024
La Asociación de Empresas de la Merindad de Estella (LASEME), junto con la Confederación Empresarial Navarra (CEN), organizamos un encuentro empresarial con los objetivos de analizar los retos y oportunidades que la nueva Ley de Ordenación e Integración de la FP ofrece a las empresas en la generación de los perfiles técnicos demandados por el mercado laboral. La Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la Formación Profesional, aprobada hace un año, recoge una mayor participación de los interlocutores sociales en la gobernanza del sistema, el impulso de la FP dual y la vinculación de los centros de formación con las empresas. En este sentido, la participación de las empresas navarras será clave en su desarrollo.
Edificio Confederación Empresarial Navarra, C/ Dr. Huarte, 31003 Pamplona - Tfno: 948 199 529 – info@amedna.com