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Del martes 26 de marzo al 16 de mayo de 2019
Este programa busca impulsar que más mujeres participen en puestos de responsabilidad en las empresas navarras; y que estas y la sociedad en su conjunto se beneficien de una mayor diversidad en la toma de decisiones estratégicas en las organizaciones
Lugar: Ctra. Pamplona, 1. Edificio AIN. Cordovilla, Navarra
El Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare (SNE-NL), organismo dependiente del Departamento de Derechos Sociales, y la Asociación de la Industria Navarra (AIN) lanzan la segunda edición de "Impulsa en femenino", un programa dirigido a mujeres que acaban de promocionar en sus organizaciones o vayan a hacerlo, y a empresas que quieran apostar por mujeres profesionales en puestos de responsabilidad, en Navarra. El plazo de inscripción comienza el lunes día 11 y concluye el 22 de marzo.
A través de este programa, queremos impulsar que más mujeres participen en puestos de responsabilidad en las empresas navarras; y que estas y la sociedad en su conjunto se beneficien de una mayor diversidad en la toma de decisiones estratégicas en las organizaciones. Para ello, el curso está dirigido a que las participantes puedan liderar con éxito su organización y sus equipos de trabajo.
Como el año pasado, esta edición tendrá lugar en la sede de AIN y constará también de ocho sesiones que se celebrarán entre el 26 de marzo y el 16 de mayo.
100% financiado por SNE.
OBJETIVOS:
El objetivo general de este proyecto es impulsar la carrera directiva de las mujeres en el tejido empresarial navarro.
- Incrementar la capacidad de liderazgo femenino y su influencia.
- Fortalecer las habilidades directivas de la mujer.
- Potenciar la carrera profesional de las mujeres en puestos de responsabilidad.
- Impulsar el desarrollo profesional de las mujeres a través de sus competencias profesionales.
- Visibilizar casos de éxito de liderazgo femenino.
- Hacer partícipes a las mujeres de su propio desarrollo profesional
- Comprometer a las empresas con el liderazgo compartido entre mujeres y hombres
- Vencer barreras y/o condicionantes histórico culturales y estereotipos de género para alcanzar un mayor equilibrio.
DIRIGIDO:
Mujeres profesionales en activo que hayan promocionado recientemente o vayan a promocionar a un puesto de mayor responsabilidad que el actual. Empresas que apuesten por mujeres profesionales en puestode responsabilidad.
Para la participación en el proyecto se requiere carta de compromiso firmada por la empresa en la que se indique la trayectoria profesional de la candidata a participar en el programa.
CONTENIDOS:
• 26 de MARZO - 9:30 a 13:30h
PROGRAMA CAPACITACIÓN LIDERAZGO.
Sesión 1: LIDERAZGO EN FEMENINO
• 28 de MARZO- 9:30 a 11:30h
COACHING GRUPAL EJECUTIVO
• 2 ABRIL - 9:30 a 13:30h
PROGRAMA CAPACITACIÓN LIDERAZGO.
Sesión 2: EMPODERAMIENTO EN FEMENINO CON PLANIFICACIÓN NEUROLINGUÍSTICA
• 4 abril - 9:30 a 12:30h
Mentoring + COACHING GRUPAL EJECUTIVO
• 11 abril - 9:30 a 11:30h
COACHING GRUPAL EJECUTIVO
• 16 abril - 9:30 a 13:30h
PROGRAMA CAPACITACIÓN LIDERAZGO
Sesión 3: INTELIGENCIA EMOCIONAL: ESTRATEGIAS PARA AVANZAR EN MI CARRERA DIRECTIVA
• 7 MAYO – 9:30 a 13:30h
PROGRAMA CAPACITACIÓN LIDERAZGO
• 9 MAYO – 9:30 a 11:30h
• 16 MAYO – 9:30 a 12:30
9:30 a 12:30h
Al finalizar el programa, las participantes del programa difundirán su trayectoria profesional a estudiantes de bachiller, para que estas motivar e inspirar a estas jóvenes en su posible carrera directiva.
Desde AIN se cerrará el proyecto con la realización de un informe ejecutivo del proyecto para su difusión a empresas y al tejido empresarial navarro.
Más información e inscripciones en este enlace.
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Son muchas las empresas que ha adoptado el agilismo en su proceso de transformación digital, otras están comenzando, o bien hay organizaciones que quieren conocer cuál es la mejor forma de gestionar el cambio, resolver problemas complejos, innovar o simplemente obtener mejores resultados. Asociación de la Industria Navarra para dar respuesta a estos restos que se plantean hoy en días las organizaciones, presenta el curso superior Agile Expert.
Lunes, 22 de abril de 2024
La Asociación Empresa Ribera (AER), junto con la Confederación Empresarial Navarra (CEN), organizamos un encuentro empresarial con los objetivos de analizar los retos y oportunidades que la nueva Ley de Ordenación e Integración de la FP ofrece a las empresas en la generación de los perfiles técnicos demandados por el mercado laboral. La Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la Formación Profesional, aprobada hace un año, recoge una mayor participación de los interlocutores sociales en la gobernanza del sistema, el impulso de la FP dual y la vinculación de los centros de formación con las empresas. En este sentido, la participación de las empresas navarras será clave en su desarrollo.
Jueves, 25 de abril de 2024
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Jueves, 25 de abril de 2024
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