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Conoce de forma práctica cómo cambiar la cultura de la empresa, para que empleados y directivos no comprometidos se transformen en líderes completamente comprometidos
Miércoles, 7 de noviembre de 2018
El activo más importante de las empresas son las personas, sin embargo, el 87% de los empleados y directivos no están comprometidos con el proyecto empresarial. En esta jornada, conocerás de forma práctica y con testimonios y resultados reales, cómo puedes alcanzar el compromiso de los empleados y directivos con la empresa a través del cambio cultural de la misma.
Lugar: CEN. Dr. Huarte, 3 de Pamplona
Ponente:  Joseba Pérez Trullós

 
PROGRAMA

16:30 h      
Introducción
 
16:35 h      
Conoce de forma práctica cómo cambiar la cultura de la empresa para que empleados y directivos no comprometidos, se transformen en líderes completamente comprometidos
Joseba Pérez Trullós
CEO de LORTU y Coach de Negocios certificado por Engage & Grow y Comisión Europea

 
18:15 h       
Coloquio
 
18:30 h       
Fin de la sesión.

Más información e inscripciones en este enlace. 


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Agenda
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Inglés empresarial
Días 11, 13, 18, 20, 25 y 27 de marzo; 1, 3, 8, 10, 15, 17 y 29 de abril; 6, 8, 13, 15, 20, 22, 27 y 29 de mayo; 3, 4, 10, 12, 17, 19, 24, 26 y 1 de julio de 2018
Acción formativa destinada a adquirir las capacidades necesarias para resolver de forma correcta y fluida situaciones propias del ámbito de la empresa en lengua inglesa, desarrollando los procesos de compresión oral y escrita, y expresión oral generados por la actividad empresarial.
Dirección y gestión de equipos de proyectos
Lunes 25, martes 26, miércoles 27 de marzo y lunes 1, martes, 2 y miércoles 3 de abril de 2019
Curso para adquirir y afianzar los conocimientos relativos a la dirección y gestión de proyectos, además de analizar los problemas y soluciones más comunes en la ejecución de los mismos.
Mejora de procesos Lean y VSM
Del lunes 25 al miércoles 27 de marzo de 2019
Curso dirigido a adquirir habilidades para evaluar el potencial de mejora de los procesos y definir escenarios futuros deseados.
Desarrollo de la cultura organizacional: modelo diagnóstico
Martes 26, jueves 28 de marzo, martes 2 y jueves 4 de abril de 2019
Dirigido a adquirir conocimientos y competencias sobre el modelo de organización empresarial basado en la colaboración, comunicación, transparencia y participación.
Impulsa en femenino
Del martes 26 de marzo al 16 de mayo de 2019
Este programa busca impulsar que más mujeres participen en puestos de responsabilidad en las empresas navarras; y que estas y la sociedad en su conjunto se beneficien de una mayor diversidad en la toma de decisiones estratégicas en las organizaciones
Edificio Monsa, Calle Yanguas y Miranda 1, 2º of. 5, 31002 Pamplona - Tfno: 948 199 529 – info@amedna.com
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