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Gestión de equipos eficaces: influir y motivar
Del lunes 28 al viernes 1 de junio de 2018
Curso sobre las habilidades necesarias que permiten mejorar el compromiso y la motivación de los miembros de un equipo.
Lugar: CEN. Dr. Huarte, 3 de Pamplona
CURSOS PRESENCIALES ·  Formación 100% subvencionada

Fechas: 28, 29, 30, 31 de mayo y 1 de junio  

Horario: De 10:00 a 14:00 h.

Curso sobre las habilidades necesarias que permiten mejorar el compromiso y la motivación de los miembros de un equipo.
 
 
Nº Horas: 20
Plazas: 15
 
Contenidos
 
1. ACCIONES PARA MOTIVAR AL PERSONAL (1 hora):
1.1 Acciones para motivar.
 
2. ENRIQUECIMIENTO Y ALARGAMIENTO DEL TRABAJO (2 horas):
2.1 El contrato emocional.
2.2 Modelos de organización.
2.3 Cultura organizacional.
2.4 Fijación de objetivos.
 
3. LA INFLUENCIA Y LA MOTIVACIÓN (3 horas):
3.1 Modelos históricos de motivación.
3.2 Las expectativas.
3.3 El ciclo motivacional.
3.4 El aprendizaje de la motivación.
 
4. LAS EMOCIONES (2 horas):
4.1 Inteligencia emocional.
4.2 Liderazgo emocional.
4.3 Los sellos de la mente emocional.
4.4 Asertividad.
4.5 Negociación.
4.6 Empatía.
 
5. ¿QUÉ ENTENDEMOS POR TRABAJO? (2 horas):
5.1 Los resultados del trabajo.
5.2 ¿Por qué trabajamos?.
5.3 El clima organizacional.
 
6. ¿Qué es la satisfacción laboral? (2 horas):
6.1 Motivación y rendimiento.
6.2 Prevención del fracaso.
6.3 Destrezas motivacionales.
6.4 Motivación externa e interna.
6.5 Recompensas informales.
 
7. ¿QUÉ ES LA DELEGACIÓN? (2 horas):
7.1 Delegar autoridad.
7.2 El arte de la persuasión.
7.3 ¿Cómo conseguir que se hagan las cosas?.
 
8. ¿QUÉ ES EL LIDERAZGO? (2 horas):
8.1 La pirámide organizacional.
8.2 Siete lecciones de liderazgo.
8.3 Liderazgo tridimensional.
8.4 Liderazgo situacional.
8.5 Autoliderazgo.
 
9. ¿QUÉ ES LA COMUNICACIÓN? (2 horas):
9.1 La Comunicación.
9.2 El arte de escuchar.
9.3 Comunicación no verbal.
9.4 Modelos mentales y comunicación.
9.5 Comunicación multidimensional.
9.6 Comunicación interna.
9.7 Planificar las comunicaciones.
 
10. ¿QUÉ ES UN EQUIPO DE TRABAJO? (2 horas):
10.1 Trabajar en equipo.
10.2 Claves del trabajo en equipo.
10.3 Motivando al equipo.

Más información e inscripciones en este enlace.


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Técnicas de búsqueda de empleo
Del lunes 8 al martes 16 de octubre de 2018
Curso sobre técnicas y estrategias necesarias en relación al proceso de búsqueda de empleo.
Gestión de equipos eficaces: influir y motivar
Del lunes 15 al lunes 22 de octubre de 2018
Curso sobre las habilidades necesarias que permiten mejorar el compromiso y la motivación de los miembros de un equipo.
Responsabilidad Social Corporativa
Del lunes 15 al miércoles 24 de octubre de 2018
El curso busca integrar la política de responsabilidad social de las empresas como un ámbito de intervención sindical, así como adquirir conocimientos de los criterios de intervención en la política de responsabilidad social y los principales estándares para la elaboración de memorias de sostenibilidad en las empresas
Nuevos modelos organizativos ante los nuevos retos empresariales
Martes, 16 de octubre de 2018
La presente jornada pretende poner el foco en el papel que juegan las personas en la transformación de las empresas, en cómo lideran dichos cambios, en cómo se adaptan a las nuevas formas de organización de las compañías y cómo se puede trabajar el bienestar de los empleados para convertir a las empresas en organizaciones competitivas, rentables y saludables.
Project Management: especialización
Del lunes 22 al lunes 29 de octubre de 2018
Curso orientado a perfeccionar y ampliar conocimientos y destrezas en los procesos que lleva a cabo un Project Manager.
Edificio Monsa, Calle Yanguas y Miranda 1, 2º of. 5, 31002 Pamplona - Tfno: 948 199 529 – info@amedna.com
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