Gestión de Recursos Humanos: En busca de la motivación 13 de marzo de 2012 de 9:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:30 Cursos 100% subvencionados para personas en activo y personas desempleadas: cursos de corta duración. Lugar: Foro Europeo (C/Pérez Goyena 30, Huarte) Ponente: Marian Salaverria Zabalegui
DIRIGIDO A:
Dirigido fundamentalmente a todas aquellas personas que tengan que dirigir y coordinar equipos de trabajo.
OBJETIVOS: Objetivo General
Dirigir y gestionar los Recursos Humanos de una Organización fomentando la motivación y satisfacción laboral.
Objetivos específicos • Identificar el funcionamiento de los equipos de trabajo y dirigirlos de forma eficaz.
• Identificar el perfil motivacional requerido por el puesto de trabajo
• Manejar las directrices básicas de la motivación y el refuerzo.
METODOLOGÍA:
Se trabajará didácticamente, con criterios de Pedagogía Activa, para ello se empleará una metodología básicamente activa, que integra el trabajo en grupos, casos prácticos, métodos audiovisuales,...
PROFESOR:
Marian Salaverria Zabalegui.
Consultoría y Formación en RRHH. Especialista en Gestión integrada de los Recursos Humanos por competencias.
Licenciada en Psicología social y del trabajo por la Universidad de Salamanca.
Master en gestión integrada del conocimiento, el capital intelectual y los recursos humanos por el Centro de Estudios de Postgrado de Administración de Empresas de la Universidad Politécnica de Madrid.
PROGRAMA:
1. DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO 1.1. Equipos de alto rendimiento 1.2. Estilos de liderazgo
2. SELECCIÓN DE PERSONAL: EL INICIO DE LA MOTIVACIÓN 2.1. Identificación de requisitos del puesto: Perfil motivacional requerido por el puesto 2.2. Evaluación de los/as candidatos/as al puesto
3. RETENCIÓN DEL TALENTO: HERRAMIENTAS DE MOTIVACIÓN Y FIDELIZACIÓN 3.1. Teorías de motivación laboral 3.2. Feedback y reconocimiento